Manfaat Kegiatan Samapta

MANFAAT KEGIATAN SAMAPTA

Kegiatan samapta menjadi kebutuhan sebagian besar perusahaan atau institusi pemerintah bagi calon pegawai barunya. Calon pegawai tersebut selama periode tertentu akan mengikuti sekumpulan kegiatan semi militer yang telah disusun oleh institusi militer. Tujuan kegiatan tersebut yang diberikan kepada calon pegawai adalah untuk membentuk fisik dan mental calon pegawai agar menjadi pegawai yang siap menghadapi tantangan perusahaan atau institusi ke depan dan juga meningkatkan kebugaran dari calon pegawai sendiri. Pembentukan calon pegawai rata-rata dilakukan secara semi militer karena cara ini dinilai tepat untuk menghasilkan output pegawai yang memiliki integritas dan daya juang yang tinggi.

Ilustrasi Semi Militer Yang Menunjang Samapta

Kegiatan samapta memberikan berbagai manfaat bagi para peserta atau sering disebut sebagai serdik (peserta didik). Peningkatan kedisiplinan menjadi manfaat utama dari kegiatan samapta. Berbagai cara dilakukan oleh penyelenggara samapta untuk menanamkan nilai-nilai kedisiplinan seperti bangun pagi, senam pagi, jadwal acara yang tersusun rapi, on time pada setiap acara dan lain sebagainya. Peningkatan kedisiplinan akan memberikan dampak positif pada dunia kerja, dimana calon pegawai akan sangat menghargai waktu yang dimiliki sehingga akan tercipta efisiensi kerja pada setiap individu pegawai.

Berkurangnya sikap manja menjadi manfaat kegiatan samapta selanjutnya. Ketika kegiatan peserta hanya diberikan waktu sedikit untuk menghabiskan makanan, waktu yang sebentar untuk mandi, dijemur di teriknya sinar matahari, sehingga peserta akan menjadi manusia yang tidak terbiasa menuntut banyak atau menikmati hidup. Hal tersebut menjadikan calon pegawai akan lebih tahan banting terhadap kondisi lingkungan kerja yang akan dihadapi, misalnya saja bos yang memberikan jumlah pekerjaan yang banyak. Selain itu, pola pikir pegawai untuk lebih bersyukur juga lebih terbentuk. Apabila menemui hambatan atau kemalangan tidak merasa down atau rendah diri tetapi bersyukur bahwa ada yang lebih tidak beruntung daripada peserta.

Manfaat kegiatan samapta selanjutnya adalah semangat juang yang tinggi. Salah satunya diisi dengan yel-yel di setiap acara selama kegiatan samapta berlangsung. Berfungsi untuk menghilangkan rasa lelah yang diderita. Pelatih samapta sering mengecek apakah peserta masih mempunyai semangat dengan memperdengarkan yel-yel agar acara tetap diikuti secara baik dan menghasilkan output yang sesuai dengan rencana kegiatan samapta. Sama halnya dengan perusahaan atau institusi, calon pegawai diharapkan dapat mempertahankan semangat juang untuk menyelesaikan load kerja, sehingga halangan apapun yang terjadi di depan nanti tidak akan membuat putus asa atau sikap menyerah bagi calon pegawai.

Sebenarnya masih banyak lagi manfaat dari kegiatan samapta yang diadakan oleh perusahaan atau institusi bagi calon pegawainya, tetapi tiga hal tersebut menjadi hal yang sering ditekankan pada saat kegiatan berlangsung. Tiga manfaat tersebut merupakan hal dasar untuk dapat survive di dunia kerja. Tentu saja, tiga hal tersebut setelah kegiatan samapta harus terus dipelihara atau ditingkatkan lagi agar kegiatan samapta yang dilakukan selama periode tertentu tidak luntur secara perlahan lahan.

Demikian penjelasan beberapa manfaat kegiatansamapta…

Terimakasih dan semoga bermanfaat... Salam Samapta…